8. Malo ili nimalo znanja o kompaniji. Mnogi kandidati ne posjeduju znanje o kompaniji. Bilo bi dobro da malo istražite o kompaniji. Ako je u pitanju veća i poznatija kompanija, neznanje o kompaniji će biti neoprostivo.
9. Intervju nije gotov dok ne izađete iz zgrade. Dakle dobro ste uradili intervju, izašli iz kancelarije i učinili nešto pogrešno što se odrazilo na Vas. Ovo se zna dogoditi mnogo puta.
10. Napuštanje intervjua bez znanja šta dalje. Nemojte izlaziti iz kancelarije ako ne znate šta dalje. Upitajte sugovornika pitanja poput: "Kada ćete donjeti odluku?", "Kada mogu očekivati da ćete me obavjestiti ?". To su pitanja na mjestu.
11. Prvi dojam. Jeste li prikladno obučeni? Jeli Vam frizura privlačna? Jesu li Vam nokti čisti i odrezani? Ako nosite šminku, je li šminka prikladna na tu radnu sredinu? Jeste li uetali u kancelariju sa mobitelom u rukama ili razgovarajući? Za one mađe, ulazak sa majkom dokazuje da niste spremni biti neovisni. Na samom početku potrudite se da ostavite dobar dojam i već ste u prednosti.
12. Oprezno. Da bi dobili posao, ljudi su spremni lagati i izmišljati stvari o sebi. Ovo će ostaviti loš utisak, utisak nepoštenog lažljivca. Ali ako nešto "zaboravite spomenuti" to će već biti druga priča.
13. Nemojte kasniti. Vjerovatno najvažnija stvar. Ako ne poznajete lokaciju kompanije, dan prije upoznajte malo to mjesto. Napustite dom sat prije nego što krenete radi moguće gužve u saobraćaju. Ako osjećate stres, uzmite si malo vremena i smirite se. Izgovorite molitvu ili stanite pred ogledalo. Ako je u prometna nesreća i ako znate da ćete kasniti odmah obavjestite kompaniju.
14. Budite profesionalni. Profesionalizam se vrlo poštuje. Imate li naviku da pušite, žvačete žvakaće, ili šarate olovkom po papiru? Sve što budete radili bit će ocjenjeno.
Prethodni dio | 1 | | 2 | | 3 | Sljedeći dio
